Управление персоналом

• планирование и учет рабочего времени

• контроль занятости

• расчет заработной платы

• анализ эффективности работы

В разделе "Персонал" пользователь программы, обладающий необходимыми полномочиями, может получить доступ ко всем функциональным возможностям программы, связанным с управлением персоналом организации.

Ниже приведено описание некоторых возможностей, предусмотренных в разделе "Персонал".

1. Сотрудники

Справочник предназначен для хранения информации о сотрудниках салона. В справочнике можно объединять сотрудников в произвольные группы и подгруппы, например, руководство, мастера, обслуживающий персонал и т.д.

Ввод новой информации о сотруднике и редактирование производится в специальной карточке сотрудника:

2. График работы сотрудников

Предназначен для планирования и координации рабочего времени сотрудников салона.

Для удобства заполнения можно использовать Мастер заполнения.

3. Начисление зарплаты

С помощью документа "Начисление зарплаты" производится расчет заработной платы сотрудникам.

Варианты начисления могут быть различными:

• Оклад по дням

• Оклад по часам

• % от оказания услуг

• % от продажи товаров

• % от общей выручки салона

• и другие варианты в различном сочетании, которые задаются в "Карточке сотрудника".

При расчете зарплаты документ заполняется автоматически при нажатии клавиш "Заполнить" и "Рассчитать".

4. Табель учета рабочего времени

Позволяет вести УЧЕТ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ времени сотрудников салона.

5. Анализ работы сотрудников

С помощью отчетов по сотрудникам Вы сможете оценивать результаты работы сотрудников и соответствие планов фактическому выполнению.